Recolocação Profissional
Nosso processo de recolocação profissional inicia com a análise de currículo, nesta fase inicial uma equipe de consultores experientes e especializados avaliam sua trajetória profissional e buscam os pontos principais de seu currículo, transformando-o em um eficiente destaque nos processos seletivos.
Em seguida nossos profissionais realizam uma entrevista técnica, neste momento podemos conversar melhor com o candidato, conversar sobre suas experiências e os conhecimentos técnicos adquiridos na área, suas visões e aspirações para sua vida profissional.
Na terceira etapa nossa psicóloga emprega uma série de testes psicológicos voltados especificamente para identificar seu perfil profissional e orientar-lhe à encontrar o emprego mais compatível com suas aptidões e personalidade.
O momento da recolocação profissional em um cenário econômico desafiador, pode gerar ansiedade e até mesmo dúvidas, mas nossa equipe estará com você.
O valor de ter alguém ao seu lado
Nós realizamos o estudo da sua carreira profissional, das aptidões e aspirações, a experiência e seu objetivo, ainda apresentamos as oportunidades que o mercado oferece para que você, candidato, possa alcançar o potencial máximo de sua carreira.
Além das etapas básicas como o preparo do currículo, ensinamentos de networking e indicação para vagas realizamos um trabalho fim-a-fim na transição de carreira do profissional.
Com nosso auxílio, o trabalhador terá uma visão completa de suas competências e da demanda do mercado por essas características.
Coaching
O Coaching é uma metodologia que tem como foco, auxiliar no desenvolvimento, pessoal ou profissional de uma pessoa, resultando assim, em mudanças positivas e potencialização de resultados.
Nossa metodologia auxilia a identificar quais são os seus pontos fortes em âmbito profissional. Dessa forma, auxilia o indivíduo a identificar os cenários que mais lhe trariam engajamento profissional, destacando-se perante seus concorrentes e conseguindo se recolocar profissionalmente de forma ágil e acelerada.
Entre os variados momentos que devem ser ponderados para construir uma carreira sólida e bem-sucedida, a escolha da profissão merece destaque — seja para o primeiro emprego ou um redirecionamento de carreira.
Nosso método prepara o candidato de forma sistêmica para que ele tenha sucesso nos processos seletivos.
Trata-se de uma metodologia de desenvolvimento e capacitação humana que trabalha diversas técnicas, ferramentas e conhecimentos de diversas ciências como a psicologia, gestão de pessoas, administração e muitas outras com o objetivo de levar profissionais a conquistarem um novo emprego de acordo com suas necessidades e expectativas.
Primeiro Emprego
O primeiro emprego é um momento importante em nossas vidas, pois é quando iniciamos uma nova etapa, o início da nossa carreira profissional, mas também é um período delicado pois ele se encontra em uma situação desconhecida pela falta de experiência, que vai desde a construção de um currículo adequado, a uma boa apresentação pessoal em uma entrevista, até a maneira correta de se portar em um ambiente corporativo.
Após definir bem o segmento em que deseja atuar é a hora de construir sua apresentação pessoal para as empresas, um currículo.
Ajudará a fazer escolhas mais focadas nos seus objetivos e a procurar emprego considerando as suas habilidades e competências. É um processo que ajuda você a fazer escolhas e orientar decisões.
Retorno ao Mercado
A recolocação profissional objetiva a conquista de um novo emprego no mercado de trabalho. É um processo através do qual pessoas buscam espaço no mercado.
A recolocação profissional é democrática, sendo que todos tem como objetivo se destacar dos concorrentes e ser o escolhido para ascender ao posto desejado.
Voltar ao mercado de trabalho após um tempo desempregado é um dos maiores desafios pois o mercado é altamente competitivo, e as mudanças acontecem de maneira constante e acelerada.
A crise atual do país resultou em altos índices de desemprego, e apesar de ser um momento conturbado, é necessário que a pessoa deixe o desânimo de lado e se empenhe para conseguir um novo emprego.
Mudança de carreira
Mudar de carreira normalmente é uma decisão radical que ocorre em dois momentos: insatisfação no mercado atual ou desejo de novos projetos. Nesse sentido, nossos profissionais auxiliam a definir um plano de ação efetivo, de acordo com uma análise do perfil profissional, aspirações e resultados de testes psicológicos, ajudando assim o profissional a reconstruir um trajeto profissional consistente e aliado às suas motivações.
Promoção
Para conquistar a almejada promoção, uma das necessidades fundamentais é o desenvolvimento das competências pertinentes ao cargo desejado.
Ajudaremos no desenvolvimento profissional, para que você agregue um forte diferencial competitivo com a ampliação de conhecimentos, aquisição de novas ferramentas e técnicas para uma rotina de alta performance, além de auxiliar em técnicas de negociação.
Outplacement
A demissão é um processo de perda e geralmente desestrutura o profissional, mas o outplacement além de auxiliar na busca ao novo emprego, também dará suporte para o equilíbrio emocional do candidato.
Enquanto a recolocação profissional é o processo pelo qual o profissional trabalha para conseguir um novo emprego, o outplacement oferece o apoio completo, em todas as etapas do processo de transição de carreira.
Testes de perfil vocacional
A palavra “vocação” está relacionada à uma tendência da pessoa para exercer uma determinada atividade de acordo com as aptidões e interesses específicos.
Mesmo aqueles que já exercem uma profissão por um longo período podem se redescobrir em outra área e recomeçar sua trajetória profissional, e a orientação vocacional cumpre um importante papel neste momento.
O teste vocacional é uma ferramenta importante que irá auxiliar quem decide trocar de profissão a escolher uma nova jornada pois com o teste será possível verificar os níveis de interesse, traços de personalidade e capacidade da pessoa, bem como avaliar as habilidades para uma determinada área, assim poderá traçar uma trajetória profissional de acordo com sua vocação, proporcionando mais felicidade e auto-realização.
Este tipo de teste vocacional é o resultado de pesquisas e avaliações que são regulamentadas pelo conselho federal de psicologia e somente
um psicólogo pode aplicar esse teste.
Alcance seus objetivos
O processo costuma ser consistente e assertivo, pois é feito de acordo com o seu perfil, é elaborado um plano estratégico com um objetivo específico e ações direcionadas à sua realização, e seus interesses são o foco do processo.
Em todo esse processo, você será acompanhado, mas o principal responsável pelo seu próprio sucesso não será o seu consultor e sim a sua própria motivação, e embora esse trabalho não garanta que irá alcançar uma vaga especifica, o que acontece é um esforço para atualizar e prover o profissional com as habilidades necessárias para enfrentar o mercado de trabalho.
Não pense que essa etapa de sua vida profissional pode ser resumida apenas a redigir um bom currículo e estar preparado para as entrevistas de emprego.
Este momento é muito mais, é uma espécie de empreendimento, de gestão de sua carreira. Então, tome as rédeas do seu futuro profissional.